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Les chèques vacances : tout ce qu'il faut savoir

11 juin 2025
ANCV traitement chèques vacances

Vous avez peut-être déjà entendu parler des chèques-vacances, ces petits coupons qui vous permettent de réduire le coût de vos loisirs et vacances ?

Mais savez-vous comment les obtenir, à quoi ils servent exactement, et comment les gérer fiscalement si vous êtes entrepreneur individuel soumis à la déclaration n°2035 ? 

Voici tout ce qu’il faut savoir pour tirer profit de cet avantage.

Qu’est-ce que les chèques-vacances ?

Les chèques-vacances sont des titres de paiement créés par l’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV). Ils vous permettent de payer une partie ou la totalité de vos frais de loisirs et de vacances dans de nombreux établissements en France et à l’étranger : hébergements, restaurants, transports, parcs d’attractions, et bien d’autres. 

En gros, c’est une manière de rendre vos escapades plus accessibles sans vous ruiner.

Qui peut obtenir des chèques-vacances ?

Les chèques-vacances ne sont pas réservés à une élite. Salariés, fonctionnaires, et même travailleurs indépendants peuvent y avoir accès, à condition de remplir certaines conditions.

 

Les chèques vacances pour les salariés

Les entreprises peuvent proposer les chèques-vacances via leur comité social et économique (CSE). Si votre employeur participe, vous pouvez en bénéficier, généralement avec une part financée par l’entreprise.

Les chèques vacances pour les fonctionnaires

L’État propose également des dispositifs similaires pour les agents publics, avec des subventions liées à vos revenus et à votre composition familiale.

Les chèques-vacances pour les indépendants

Oui, vous aussi, en tant qu’entrepreneur individuel, vous pouvez obtenir des chèques-vacances.

La différence, c’est que vous devez les financer vous-même, mais ils présentent des avantages fiscaux intéressants (on y reviendra).

Comment obtenir des chèques-vacances ?

Pour profiter des chèques-vacances, la procédure varie selon votre statut.

Vous êtes salarié ou fonctionnaire :

Informez-vous auprès de votre CSE ou de l’organisme public dont vous dépendez. Une souscription est souvent ouverte en début d’année. Vous choisissez le montant et la période de prélèvement, et votre employeur finance une partie.

Vous êtes travailleur indépendant :

Vous devez passer directement par l’ANCV via leur plateforme. Après inscription, vous commandez les chèques selon vos besoins.

À quoi servent les chèques-vacances ?

Les chèques-vacances couvrent une large gamme de dépenses liées à vos  loisirs et vacances :

Transports : Trains, bus, et même certaines compagnies aériennes.
Hébergements : Hôtels, campings, gîtes, résidences de vacances.
Activités : Entrées dans les parcs d’attractions, musées, spectacles.
Restauration : Restaurants et cafés partenaires.

Attention cependant : les chèques-vacances ne sont pas acceptés partout. Pensez à consulter la liste des partenaires sur le site de l’ANCV.

ancv (2)

Combien coûtent les chèques-vacances ?

Le coût des chèques-vacances dépend de votre statut et de la participation de votre employeur.

Salariés/fonctionnaires : 
votre employeur ou votre organisme subventionne une partie. Vous financez le reste via des prélèvements mensuels.

Travailleurs indépendants : 
Vous assumez l’intégralité du coût. Cependant, cela reste avantageux grâce aux bénéfices fiscaux.

Les chèques sont disponibles par coupures de différents montants (10, 20, 50 euros), ce qui vous permet d’adapter vos achats à votre budget.

Chèques-vacances et avantages fiscaux pour les entrepreneurs individuels

Si vous êtes entrepreneur individuel soumis à la déclaration n°2035, les chèques-vacances vous offrent un double avantage :

 

Exonération sociale

Les sommes investies dans les chèques-vacances sont exonérées de charges sociales, dans la limite de 30 % du SMIC brut mensuel par bénéficiaire (pour exemple sur les revenus de 2025 : 541 €).

Exonération de charges fiscales

Ces sommes sont considérées comme une charge d’exploitation et peuvent être déduites de votre résultat imposable dans la limite d'un SMIC mensuel (pour exemple, 1 802 € sur les revenus de 2025).

Le montant des chèques-vacances est soumis à CSG/CRDS sur la somme portée sur la déclaration 2042-C-PRO.

Comment gérer les chèques-vacances fiscalement ?

Lorsque vous utilisez les chèques-vacances en tant qu’entrepreneur individuel, voici les points que vous devez retenir :

Renseignez-les dans votre comptabilité :
Enregistrez les montants achetés comme une charge d’exploitation.

→ Respectez les plafonds :
Assurez-vous de ne pas dépasser les limites d’exonération. Si vous avez des salariés, les montants alloués à chacun doivent être justifiés.

→ Gardez les justificatifs :
Conservez les factures et preuves d’utilisation pour être en règle en cas de contrôle fiscal.

Si vous utilisez une application comptable, le report sur votre déclaration n°2035 sera automatisé.

 

Suivez ces étapes pour les comptabiliser sur votre déclaration :

→  Déduisez les, sans les frais de dossier, en ligne 30 "autres frais divers de Gestion";

→  Réintègrez cette somme en ligne 36 "divers à réintégrer".

déclaration 2035 fiscale ANCV

 

Sur le volet fiscal de la 2042-C-PRO

(exemple avec 1 000 € de chèques-vacances).

Ils viennent en déduction du résultat.

Reportez le bénéfice déduit du montant des ANCV. 

En suivant la méthode de comptabilisation des chèques-vacances :

résultat de la déclaration n°2035 = 30 000 €

chèques-vacances = 1 000 €

le résultat sur la déclaration 2042 C-PRO sera de 29 000 €.

Sur le volet social de la 2042-C-PRO

(exemple avec 1 000 € de chèques-vacances)

Soumettre ces chèques-vacances à la CSG/CRDS à hauteur de 30 % du SMIC.

- pour les PAM-C :

indiquez la part excédant le plafond de déduction en case DSCA/DSCB et/ou DSCR/DSDR, "base de calcul de la CSG/CRDS : cotisations sociales obligatoires déduites du résultat imposable” soit 1 000 - 541 = 459 €. Les chèques-vacances pour 1 000 € sont aussi à indiquer en case DSCN.

- pour les autres TNS :

indiquez les 541 € de plafond en case DSCA/DSCB et la part excédant le plafond de déduction en case DSEA/DSEB, soit 1 000 - 541 = 459 €. 

La base sociale du revenu de l’activité doit être composée du résultat de la déclaration n°2042 C-PRO + les cotisations Madelin/PER + la différence entre le montant des chèques-vacances et 541 € (459 € dans notre exemple).

La base sociale de la CSG/CRDS doit être composée de la base du revenu de l’activité + 541 €.

📌 A noter qu’il peut-être judicieux pour un professionnel, non imposable à l’impôt sur le revenu, de s’octroyer 541 € de chèques-vacances pour 2025 (plafond au niveau social), permettant ainsi de diminuer son bénéfice social sans impacter son impôt. 

Mes chèques-vacances dans mon logiciel comptable Jungloo : une étape pour ma déclaration de fin d'exercice

Chez Jungloo, on fait les choses simplement.

Votre achat de chèques-vacances est à enregistrer en  "FRAIS DIVERS  /  CHEQUES VACANCES", mais Jungloo l'aura certainement déjà catégorisé tout seul !

En fin d'exercice, suivez les étapes de clôture pour arriver à celle qui concerne les chèques-vacances. 

Jungloo vous demande de confirmer que vous avez des chèques-vacances, de saisir le montant des frais de gestion, puis il s’occupe du reste…

 

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En résumé, les chèques-vacances sont un outil à la fois simple et puissant pour profiter de vos loisirs tout en optimisant votre gestion fiscale.

Que vous soyez salarié ou indépendant, ils vous permettent de financer vos vacances à moindre coût tout en allégeant vos charges ou impôts.

Alors, prêts à profiter de cette opportunité ?

Renseignez-vous dès maintenant et planifiez vos prochaines évasions avec les chèques-vacances.  
Vos vacances et votre portefeuille vous remercieront !

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